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　　2025年6月28日下午，第135期幸福課堂培訓(xùn)暨幸福課堂教研組換屆儀式隆重舉行。在莊重的換屆儀式后，隨即開展《超實(shí)用商務(wù)禮儀》專題培訓(xùn)，既完成了教研組組織架構(gòu)的迭代升級(jí)，又為學(xué)員帶來一場職場禮儀的知識(shí)盛宴，為企業(yè)人才培養(yǎng)與文化建設(shè)注入雙重動(dòng)能。

　　培訓(xùn)伊始，幸福課堂舉行了莊重的教研組換屆儀式。課堂上公布了最新的教研組架構(gòu)圖，同步公示各崗位核心職責(zé)，陸總、牟老師為教研組成員頒發(fā)任命書。幸福課堂第三屆班長張湘花在換屆儀式上發(fā)表連任感言，感謝陸總、牟老師及團(tuán)隊(duì)信任，回顧幸福課堂創(chuàng)辦六年來，團(tuán)隊(duì)秉承“打造幸福企業(yè)，成就幸福員工”的宗旨，不斷進(jìn)步與成長。她表示新任期將全力配合教研組長陸總與班主任牟老師，積極調(diào)研學(xué)員需求，持續(xù)優(yōu)化課程，強(qiáng)化企業(yè)文化宣傳，與全體學(xué)員一同在幸福中成長，共筑美好未來。

　　隨后，學(xué)員們通過視頻學(xué)習(xí)禮儀課程。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞四大模塊展開：

　　一、認(rèn)識(shí)“”禮儀”：提出“尊重與適合”的核心要義，同時(shí)提出“人生即成交”理念。

　　二、商務(wù)會(huì)面禮儀：

　　（一）稱謂規(guī)范：明確“單位+職位+姓名”的“三個(gè)名字”自我介紹公式，強(qiáng)調(diào)初次見面需通過清晰稱謂快速建立信任感；

　?。ǘ┙榻B原則：以“尊者優(yōu)先知情權(quán)”為核心，區(qū)分三方介紹（先領(lǐng)導(dǎo)后客戶）、一對(duì)多介紹（介紹少者）等場景規(guī)則，兼顧先來后到、遠(yuǎn)近親疏等靈活策略；

　?。ㄈ┟Y儀：細(xì)化呈遞（雙手遞交、字朝對(duì)方、略低于對(duì)方名片）、接收（念讀姓名、請(qǐng)教生僻字淵源）、管理（名片夾收納、手機(jī)拍照編碼）全流程規(guī)范，強(qiáng)調(diào)“名片即人臉”的尊重意識(shí)。

　　三、微信人脈管理：

　?。ㄒ唬┨砑游宀壳簭恼?qǐng)尊者出示二維碼、發(fā)送“三個(gè)名字”自我介紹，到“你好+表情”問候、“事實(shí)+感受+電話+未來”個(gè)性化話術(shù)，再到電子版名片發(fā)送，形成標(biāo)準(zhǔn)化好友添加流程；

　?。ǘ┙n五部曲：通過附加名片圖片、400字關(guān)鍵詞描述（客戶風(fēng)格/興趣等）、電話號(hào)碼備份、標(biāo)簽分類（VIP/潛在客戶等）、邏輯備注名（含生日/職位）構(gòu)建人脈管理系統(tǒng)，同步強(qiáng)調(diào)每14天互動(dòng)維護(hù)及朋友圈內(nèi)容禁忌。

　　四、座次禮儀與引導(dǎo)禮儀：

　　（一）座次規(guī)則：以“面門為上、以遠(yuǎn)為上”等口訣，覆蓋會(huì)議室（商務(wù)右尊/政務(wù)左尊）、餐桌（主1面門離門最遠(yuǎn)、客1居主1右手）、電梯（尊者優(yōu)先選位、出梯時(shí)前排讓道）等場景；

　?。ǘ┮龑?dǎo)規(guī)范：進(jìn)出房門按門向不同采取拉門/推門引導(dǎo)，行進(jìn)時(shí)讓尊者居右側(cè)或道路中央，上下樓梯遵循“上樓隨其后、下樓導(dǎo)其前”原則，兼顧安全與禮儀細(xì)節(jié)。

　　本次培訓(xùn)通過清晰的流程設(shè)計(jì)與詳實(shí)的內(nèi)容講解，讓學(xué)員對(duì)商務(wù)禮儀有了全面且深入的認(rèn)識(shí)。馮曉瑛、姚科峰、陳彬、張龍建、趙玲紛紛表示，課程內(nèi)容貼合實(shí)際工作需求，努力做到學(xué)以致用，提升自身的職場形象與溝通效率。

　　本次活動(dòng)既通過換屆儀式完成教研組的有序交接，為幸福課堂的可持續(xù)發(fā)展筑牢組織根基，又借商務(wù)禮儀培訓(xùn)為學(xué)員提供可落地的職場行為指南。全體學(xué)員將以此次活動(dòng)為新起點(diǎn)，在陸總、牟老師的帶領(lǐng)下，共同推動(dòng)幸福課堂在企業(yè)文化建設(shè)上持續(xù)深耕，為企業(yè)發(fā)展注入長效動(dòng)能。